Nos Services
Le Recrutement
Avec plus d’une centaine de projets concrétisés, nous connaissons de A à Z l’ensemble des facettes qu’implique la réussite d’un projet technologique!
Qu’est ce que ça signifie plus précisément? De l’élaboration de la stratégie web, passant par le contenu, la conception, la sécurité, la maintenance et même la stratégie marketing, nous nous occupons de TOUT!
Notre secret? Une planification minutieuse dès le départ, des experts compétents entièrement dédiés et un accompagnement constant tout au long du processus.
On s’approprie VOTRE projet comme si c’était le NÔTRE!
1. Recueil des besoins
Nous vous rencontrons afin de vous comprendre votre besoin et déterminer le profil du/des ressources qu’il vous faut.
2. Présentation de profils
Après une étude approfondie, nous effectuons une rencontre avec les candidats décelées comme potentielles et vous partageons leurs cv anonymisés. Vous choisissez les candidats à rencontrer.
3. Rencontre avec les candidats potentiels
Nous organisons les rencontres avec les candidats retenus. À moins de votre avis contraire, nous assistons et vous supportons tout au long de la rencontre.
4. Tests Techniques / Personnalité
Une première rencontre rassemble les membres de l’équipe choisis afin de présenter le projet, ainsi que les rôles et responsabilités de chacun.
5. Sélection du/des candidat(s)
Suite aux étapes précédentes, vous choisissez le candidat que vous souhaitez recruter. Nous vous partageons des outils et conseils pour vous aider à faire le bon choix.
6. Rencontre avec le(s) candidat(s) sélectionné(s)
Nous effectuons une rencontre avec la ressource afin de lui soumettre une offre et l’informer des documents à préparer ainsi que des prochaines étapes.
7. Rencontre avec un professionnel du droit
Nous organisons une rencontre entre vous et le professionnel du droit licencié de votre choix. Bien sur, nous pouvons vous référer d’excellents professionnels!
8. Soumission du dossier
La demande de visa temporaire de travail est soumis incluant les documents demandés. La rééponse de la demande prend normalement entre 8 et 12 semaines.
9. Rencontres régulières
Entre-temps, nous nous occupons d’effectuer des suivis auprès des professionnels ainsi que du candidat.
10. Orientation
Nous planifions et préparons avec vous l’arrivée de la/les ressource(s) sélectionné(es) afin de s’assurer qu’il(s)/elles(s) soient prêts et détiennent toutes ls informations nécéssaires.
11. Suivis
Après l’entrée en poste, nous déterminons la fréquence et la durée de nos rencontres avec vous ainsi qu’avec la/les ressource(s). Nous nous assurons de votre satisfaction ainsi que celle de la ressource et veillons aux ajustements nécéssaires à optimiser votre collaboration.