Nos Services
Le Partage de ressources
Que ce soit pour une durée déterminée, à temps plein ou à temps partiel, nous vous offrons l’opportunité d’inclure rapidement les experts manquants à votre équipe.
De qui s’agit-il? Nos ressources humaines spécialisées comprennent des développeurs web de diverses technologies, des designers UI / UX, des marketeurs, des gestionnaires de données et bien plus encore!
Comment est-ce que ça fonctionne? C’est simple!
Nous vous présentons les ressources qui pourraient être adéquates à vos besoins et vous sélectionnez celles qui vous conviennent! Les experts sélectionnés agiront comme membres de votre équipe en garantissant la confidentialité de votre projet.
En plus de vous permettre un accès rapide et facile à des experts, nous nous occupons de la gestion administrative, du développement des compétences et de l’engagement de ces ressources pour que vous vous occupiez de ce qui vous importe vraiment : CONCRÉTISER VOS OBJECTIFS!
1. Recueil des besoins
Nous vous rencontrons afin de vous comprendre votre besoin et déterminer le profil du/des ressources qu’il vous faut.
2. Présentation de profils
Après une étude approfondie, nous effectuons une rencontre avec les ressources décelées comme potentielles et vous partageons leurs cv anonymisés. Vous choisissez les ressources à rencontrer.
3. Rencontre avec les candidats potentiels
Nous organisons les rencontres avec les candidats retenus. À moins de votre avis contraire, nous assistons et vous supportons tout au long de la rencontre.
4. Tests Techniques / Personnalité
Suite aux rencontres, nous effectuons des tests de personnalité ainsi que des tests techniques aux candidats retenus. Il est primordial pour nous de s’assurer de votre compatibilité,
5. Sélection du/des candidat(s)
Suite aux étapes précédentes, vous choisissez le candidat que vous souhaitez recruter. Nous vous partageons des outils et conseils pour vous aider à faire le bon choix.
6. Orientation
Nous planifions et préparons avec vous l’arrivée de la/les ressource(s) sélectionné(es) afin de s’assurer qu’il(s)/elles(s) soient prêts et détiennent toutes ls informations nécessaires.
7. Suivis
Après l’entrée en poste, nous déterminons la fréquence et la durée de nos rencontres avec vous ainsi qu’avec la/les ressource(s). Nous nous assurons de votre satisfaction ainsi que celle de la ressource et veillons aux ajustements nécéssaires à optimiser votre collaboration.
Vous voulez en savoir plus sur les avantages de ce service?
On fait la différence
Les développeurs d’OnCode sont exceptionnellement qualifiés. Leur façon de résoudre les problèmes est à la fois innovante et efficace. De plus, OnCode prend en charge toute la gestion RH et administrative, ce qui m’a aidé à optimiser mon temps.
Pierre-Oliver Ménard
Directeur stratégique, Serespro